Wakacje składkowe w JDG w 2027 roku: kto może, jak złożyć wniosek i co obejmuje zwolnienie

Stan prawny: Ustawa o SUS (2026-10-16); tekst nie omawia składki zdrowotnej, wpływu zwolnienia na świadczenia ani przepisów wykonawczych o wniosku; druk 3293 (uchwalony 5.11.2026, czeka na podpis Prezydenta, ok. 27.11.2026) nie zmienia opisanych przepisów · aktualizacja: 2026-11-09

Informacja o treści przepisów, nie porada prawna ani podatkowa. Sprawdź stan prawny w ISAP przed decyzją.

Tekst dotyczy przedsiębiorcy prowadzącego jednoosobową działalność i opłacającego składki za siebie. Składki zdrowotnej, wpływu zwolnienia na świadczenia i kwot składek tekst nie omawia.

Odpowiedź w trzech zdaniach

Na wniosek płatnika zwalnia się go z opłacenia należnych składek na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe za wskazany we wniosku miesiąc, jeżeli spełnia cztery warunki z art. 17a ust. 1. Zwolnienie przysługuje wyłącznie za jeden miesiąc kalendarzowy w roku i jest pomocą de minimis. Wniosek składa się w miesiącu poprzedzającym miesiąc objęty zwolnieniem, wyłącznie elektronicznie przez profil informacyjny w systemie ZUS.

Krok po kroku

  1. Warunek zatrudnienia: w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku płatnik miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub do ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych.
  2. Warunek przychodu: w ostatnich dwóch latach kalendarzowych poprzedzających rok wniosku nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności albo w co najmniej jednym z tych lat jego przychód nie przekroczył równowartości 2 milionów euro. Równowartość oblicza się według średniego kursu NBP z ostatniego dnia roboczego roku poprzedzającego rok złożenia wniosku.
  3. Okres, którego dotyczy ten warunek (art. 17a ust. 1 pkt 3): rok poprzedzający rok wniosku oraz czas od początku roku wniosku do dnia jego złożenia. Warunek byłego pracodawcy: brak pracy na rzecz byłego pracodawcy, dla którego w roku rozpoczęcia działalności lub w poprzednim roku wykonywał te same czynności w ramach stosunku pracy.
  4. Warunek ciągłości: w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia działalności.
  5. Składka chorobowa: zwolnienie stosuje się odpowiednio do składki chorobowej, jeżeli ubezpieczony dobrowolnie podlegał ubezpieczeniu chorobowemu w miesiącu złożenia wniosku i w miesiącu go poprzedzającym.
  6. Pomoc de minimis: zwolniony może być płatnik, który dysponuje limitem pomocy de minimis co najmniej w wysokości sumy składek podlegających zwolnieniu we wskazanym miesiącu.
  7. Wniosek: w miesiącu poprzedzającym miesiąc objęty zwolnieniem, wyłącznie przez profil informacyjny w systemie ZUS, jako dokument elektroniczny. Wniosek złożony w innym terminie pozostawia się bez rozpoznania.
  8. Składka zdrowotna: art. 17a ust. 1 wymienia składki emerytalne, rentowe i wypadkowe, a o składce zdrowotnej nie mówi. Zwolnienie z tego przepisu nie jest więc opisane jako obejmujące zdrowotną; sprawdź to w ZUS przed wnioskiem.

Gdzie wchodzi druk 3293

Druk 3293 (ustawa uchwalona, czeka na podpis Prezydenta, termin ok. 27.11.2026) zmienia od 2027 skalę PIT i limit ryczałtu. Nie zmienia art. 17a, 17b ani 36d ustawy o SUS.

Przykład liczony (2027)

Założenia: JDG bez pracowników, płaci składki społeczne, chce wolnego od składek w sierpniu 2027 roku.

  1. Wniosek trzeba złożyć w lipcu 2027, bo wniosek składa się w miesiącu poprzedzającym miesiąc zwolnienia. Złożony w sierpniu lub wcześniej niż w lipcu zostanie pozostawiony bez rozpoznania.
  2. W czerwcu 2027 (miesiąc poprzedzający miesiąc złożenia wniosku) trzeba podlegać ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu działalności.
  3. W 2027 roku zwolnienie może objąć tylko jeden miesiąc kalendarzowy; drugiego wniosku w tym samym roku nie ma sensu składać.
  4. Jeśli płatnik opłaca dobrowolną chorobową w czerwcu i lipcu, zwolnienie obejmuje też składkę chorobową.

Kalkulatory serwisu liczą PIT i ZUS dla pełnych miesięcy, nie wakacje składkowe, więc w tym tekście nie ma linku „Policz dla siebie”.

Najczęstsze błędy

  1. Złożenie wniosku w tym samym miesiącu, którego dotyczy zwolnienie, albo w innym miesiącu niż poprzedzający.
  2. Próba złożenia wniosku na papierze lub przez płatnika inaczej niż przez profil informacyjny.
  3. Założenie, że zwolnienie przysługuje kilka razy w roku.
  4. Przerwa w ubezpieczeniach w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku.
  5. Pominięcie limitu pomocy de minimis.

Pytania i odpowiedzi

Ile miesięcy w roku? Jeden.

Kiedy złożyć wniosek? W miesiącu poprzedzającym miesiąc zwolnienia.

Jak złożyć wniosek? Wyłącznie elektronicznie przez profil informacyjny w systemie ZUS.

Czy zwolnienie obejmuje chorobową? Tak, jeśli była dobrowolnie opłacana w miesiącu wniosku i w miesiącu go poprzedzającym.

Powiązane

Źródła

  • Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych art. 17a ust. 1-3, art. 17b ust. 1-2, art. 36d ust. 1, 4 i 5 (stan 2026-10-16)