Kalkulator odpraw i wypowiedzenia
Okres wypowiedzenia i świadczenia
- Koniec okresu wypowiedzenia
- wybierz datę złożenia
- Okres wypowiedzenia
- 3 miesiące
- Bieg okresu od
- wybierz datę złożenia
- Odprawa ze zwolnień grupowych
- 16 000,00 zł
- Świadczenia razem brutto
- 16 000,00 zł
Podstawa okresu: staż co najmniej 3 lata.
2 mies. wynagrodzenia za staż 60 mies.
Rozpiska z przepisami
Każda kwota z wzorem, podstawionymi liczbami i przepisem, na którym się opiera.
Odprawa16 000,00 zł
wynagrodzenie × liczba miesięcy wg stażu, nie więcej niż 15 × minimalne wynagrodzenie
- Staż 60 mies. → 2 mies.
- 8 000,00 zł × 2 = 16 000,00 zł
- Limit: 15 × 4 806,00 zł = 72 090,00 zł
- Odprawa: 16 000,00 zł
- ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników art. 8 ust. 1Brak tekstu przepisu w słowniku cytatów; wskazany jest tylko artykuł.
- ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników art. 8 ust. 2Brak tekstu przepisu w słowniku cytatów; wskazany jest tylko artykuł.
- Rozporządzenie RM w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 r. § 1Brak tekstu przepisu w słowniku cytatów; wskazany jest tylko artykuł.Przepis w ISAP
Jak to liczymy
Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony zależy od stażu u pracodawcy: 2 tygodnie do 6 miesięcy, miesiąc od 6 miesięcy, 3 miesiące od 3 lat. Bieg zaczyna się dzień po złożeniu wypowiedzenia. Okres w tygodniach kończy się w sobotę, a w miesiącach w ostatnim dniu miesiąca.
Odprawa ze zwolnień grupowych to 1, 2 lub 3 miesięczne wynagrodzenia, zależnie od stażu (poniżej 2 lat, od 2 do 8 lat, ponad 8 lat), ograniczone do 15-krotności minimalnego wynagrodzenia. Odprawa emerytalna lub rentowa to jedna pensja.
Odszkodowanie za okres wypowiedzenia odpowiada wynagrodzeniu za okres wypowiedzenia, a przy umowie terminowej jest ograniczone do wynagrodzenia za czas do końca umowy.
Przykład: staż 5 lat, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie złożone 16.11.2026, pensja 8 000,00 zł.
- Złożenie 2026-11-16, bieg od 2026-11-17
- Okres: 3 miesiace → koniec 2027-02-28
- Staż 60 mies. → 2 mies.
- 8 000,00 zł × 2 = 16 000,00 zł
- Limit: 15 × 4 806,00 zł = 72 090,00 zł
- Odprawa: 16 000,00 zł
- 8 000,00 zł × 1 = 8 000,00 zł
- Za okres wypowiedzenia (3 miesiace): 24 000,00 zł
Wynik silnika: koniec okresu niedziela, 28 lutego 2027, odprawa grupowa 16 000,00 zł, emerytalna 8 000,00 zł, odszkodowanie 24 000,00 zł.
Najczęstsze pytania
Jak długi jest okres wypowiedzenia umowy o pracę?
Przy umowie na czas nieokreślony to 2 tygodnie przy stażu do 6 miesięcy, miesiąc przy stażu od 6 miesięcy i 3 miesiące od 3 lat. Umowa na czas określony dłuższa niż 6 miesięcy ma 2 tygodnie wypowiedzenia.
Kiedy kończy się okres wypowiedzenia w tygodniach i miesiącach?
Okres liczony w tygodniach kończy się w sobotę, a liczony w miesiącach w ostatnim dniu miesiąca. Bieg rozpoczyna się dnia następnego po złożeniu oświadczenia drugiej stronie.
Komu należy się odprawa ze zwolnień grupowych?
Pracownikowi zwolnionemu z przyczyn niedotyczących pracownika u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 osób. Wysokość to 1, 2 lub 3 pensje zależnie od stażu, do 15-krotności minimalnego wynagrodzenia.
Ile wynosi odprawa emerytalna?
Jedno miesięczne wynagrodzenie, wypłacane przy rozwiązaniu stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę. Prawo do niej przysługuje jednorazowo.
Kiedy przysługuje odszkodowanie za okres wypowiedzenia?
Gdy umowa została rozwiązana z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu. Odszkodowanie równa się wynagrodzeniu za okres wypowiedzenia, a przy umowie terminowej wynagrodzeniu za czas do końca umowy, nie więcej niż za okres wypowiedzenia.